中铁二局城通公司尼泊尔逊科西马林引水隧道

为构建青年职工与项目领导及各部门之间的有效沟通渠道，零距离了解青年职工心声，切实帮助海外青年职工解决工作和生活中的实际问题。年4月26日，中铁二局城通公司尼泊尔逊科西马林引水隧道项目组织开展了青年交流座谈会。初次来到海外的15名青年员工及5名年轻的老海外员工参加了此次会议，大家共同畅谈在海外工作及生活中的所思所感所悟。

会上，项目全体青年员工对来到海外的感受、工作、感情、生活、学习、发展等情况作了简要分享。项目领导班子对青年职工从现场施工管理、技术规范管理、生活减压、员工自身发展、海外职工休假等多个方面向提出了建设性意见和建议。

项目部领导班子寄语青年员工：一是要时刻认清自己，多做，多思，多想，多写，多说，保持朝气、勇于接受和面对挑战；二是在工作和生活中遇到问题要及时反馈，要加强与大家的沟通交流，做好协同配合，互相分担工作压力，提高工作效率；三是要自动对标先进，一专多能、抗压高效，在干好本职工作的同时、要做好自身发展规划管理，充分借助海外工作平台有效地提升自己。

本期图文：周可锋

本期审核：胡伟罗小荣

供稿单位：尼泊尔逊科西马林引水隧道项目